CAPACITAÇÃO ORGANIZACIONAL COM A INTERSEX ASIA: FORTALECIMENTO DA CAPACIDADE DA DIREITOS HUMANOS INTERSEXO ANGOLA

 

A recente reunião de capacitação organizacional entre a Direitos Humanos Intersexo Angola (DHIA) e a Intersex Asia proporcionou um momento enriquecedor de partilha de experiências, desafios e oportunidades para o fortalecimento da organização intersexo em Angola. Com a presença de Hiker Chiu, director executivo da Intersex Asia, e Boomer Mateus, director executivo da primeira organização intersexo em Angola, a sessão centrou-se na compreensão do percurso da Intersex Asia e nas boas práticas que podem ser adaptadas à realidade angolana.

O Início da Intersex Asia

A Intersex Asia, uma rede regional dedicada ao apoio de organizações lideradas por pessoas intersexo na Ásia, foi fundada em 2018 com o objectivo de conectar e reforçar o trabalho dos activistas e das organizações intersexo por toda a região. Desde o seu início, o foco tem sido apoiar a criação e o desenvolvimento de iniciativas intersexo através da partilha de conhecimentos, recursos e apoio técnico. Inicialmente, existiam apenas algumas organizações intersexo registadas na Ásia, mas os esforços da Intersex Asia contribuíram para um aumento considerável desse número.

Hiker Chiu partilhou como a organização começou a consolidar-se e a atrair membros, especialmente após o primeiro Fórum Intersexo Asiático realizado em 2018, evento que serviu de base para a fundação oficial da rede. Um marco importante foi o apoio de uma organização legalizada com sede na Tailândia, que facilitou o acesso a recursos financeiros antes da formalização legal da rede.

Desafios Enfrentados pelas Organizações Intersexo

Durante a reunião, Hiker Chiu destacou os principais desafios enfrentados durante a criação da Intersex Asia, nomeadamente as dificuldades legais no processo de registo e a escassez de recursos humanos e financeiros. Sublinhou também a importância de criar redes de apoio que permitam às pessoas intersexo unirem-se para defender os seus direitos.

Outro ponto de destaque foi a estrutura de governação da Intersex Asia, composta exclusivamente por pessoas intersexo. O seu conselho é o órgão máximo de decisão, e tanto o presidente como os membros do conselho são indivíduos intersexo de diferentes países asiáticos — um modelo que serve de inspiração para iniciativas similares em contextos como o angolano.

Apoio à Direitos Humanos Intersexo Angola

A Direitos Humanos Intersexo Angola recebeu orientações valiosas sobre os passos necessários para fortalecer a sua estrutura institucional e alcançar o reconhecimento legal. Hiker Chiu comprometeu-se a oferecer apoio técnico no processo de capacitação técnica da organização em Angola, incluindo a definição de mecanismos de governação interna. A sessão abordou ainda a importância da mobilização de recursos e da gestão transparente e eficaz dos fundos da organização.

Próximos Passos

A reunião resultou na definição de acções concretas para apoiar o crescimento e a consolidação da DHIA:

Orientação sobre o Registo e Estruturação Institucional: A DHIA receberá assistência técnica para formalizar a sua existência jurídica e definir a sua constituição organizacional.

Capacitação para Mobilização de Recursos: Serão partilhadas estratégias práticas para garantir o acesso a financiamentos sustentáveis, assegurando a continuidade das suas actividades.

Apoio Técnico Contínuo: A Intersex Asia continuará a acompanhar e a apoiar o reforço de capacidades técnicas e operacionais da DHIA.


Acompanhamento

A DHIA dará continuidade às recomendações recebidas e manterá contacto regular com a Intersex Asia, garantindo um acompanhamento técnico eficaz. Este intercâmbio representa um passo importante para o crescimento institucional da organização, que ambiciona tornar-se uma referência na defesa dos direitos das pessoas intersexo em Angola.

Com base nas experiências partilhadas, a Direitos Humanos Intersexo Angola está agora mais bem preparada para enfrentar os desafios do seu contexto e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e respeitadora da diversidade corporal.

📄 Anexo:
Para mais detalhes, consulte o relatório completo da capacitação com a Intersex Asia:
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